Zwei Produktionen rund um Capco zeigen sehr unterschiedliche Formen von Unternehmenskultur. Beim J.P. Morgan Corporate Challenge stand ein Firmenteam innerhalb einer Großveranstaltung im Mittelpunkt. Die Weihnachtsveranstaltung konzentrierte sich dagegen auf Begegnung, Raum und eine aufwendig inszenierte Lichtstimmung.
Die beiden Anlässe verlangen fast gegensätzliche Arbeitsweisen, und das macht sie als Paar interessant.
Ein Team in einer Großveranstaltung finden
Bei einem Lauf mit sehr vielen Teilnehmenden entscheidet die Vorbereitung darüber, ob das gesuchte Team überhaupt zuverlässig gefunden wird. Startblock, Position an der Strecke und Trikotfarbe müssen vorab bekannt sein.
Ohne diese Angaben wird aus der Reportage eine Suche, und die Wahrscheinlichkeit, die eigenen Leute zu erwischen, sinkt mit jeder Minute. Es ist der seltene Fall, in dem der größte Teil der fotografischen Arbeit aus Logistik besteht.
Besonders aussagekräftig sind die Momente im Ziel, wenn Anstrengung, Freude und Teamgefühl unmittelbar sichtbar werden. Der Film liegt im Projekt Capco – J.P. Morgan Corporate Challenge.
Projiziertes Licht braucht einen erhöhten Standpunkt
Die Weihnachtsveranstaltung erforderte eine ruhigere Bildsprache. Gäste, ein geschmückter Baum und projizierte Schneeflocken prägten den Raum.
Aufnahmen aus erhöhter Position zeigten die Projektion als zusammenhängendes Gestaltungselement und verhinderten, dass sie auf Gesichtern lediglich wie zufällige Lichtflecken erschien. Auf Augenhöhe fotografiert wirkt eine solche Projektion wie eine Störung; von oben wird das Muster erkennbar, das sie eigentlich ist.
Der Film liegt unter Capco Xmas.
Zwei Anlässe, zwei Herangehensweisen
Gemeinsam zeigen die Projekte, wie Unternehmensveranstaltungen je nach Anlass eine vollständig andere fotografische und filmische Herangehensweise verlangen.
Der Lauf ist nicht planbar und muss vorbereitet werden. Die Weihnachtsfeier ist planbar und muss beobachtet werden. Wer beide gleich behandelt, verliert bei einem von beiden.
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